tag:blogger.com,1999:blog-33193057565579182922024-03-21T17:40:12.302-07:00Federación de Trabajadores Textiles y de Confecciones del PerúEste blogs está dedicado aanalizar, debatir, denunciar y dar alternativas a la problemática del sector textil y confecciones.
Puedes participar en él enviando tus comentarios u opiniones al correo: federacóntextil@gmail.com, poniendo tu nombre y correo. Igualmente puedes opinar directamente en el blogs poniendo tu nombre y correo.Federación de Trabajadores Textiles y de Confecciones del Perúhttp://www.blogger.com/profile/03727190011669751217noreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-3319305756557918292.post-79747988363113290382010-12-17T13:37:00.000-08:002010-12-20T05:15:56.452-08:00PRONUNCIAMIENTO<p$1></p$1><br />
<b></b><br />
<b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">NO A LA DESINFORMACION EMPRESARIAL<br />REGIMEN LABORAL DE EXPORTACIÓN DEBE DEROGARSE</span></span>
</b><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Al Presidente de la República</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Al Congreso de la República</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">A los trabajadores y a la opinión pública</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">La inclusión en la agenda del Pleno del Congreso del Dictamen de la Comisión de Trabajo que propone derogar el Régimen Laboral de Exportación creado mediante DL 22342 ha generado una ofensiva mediática por parte de los empresarios organizados en la CONFIEP, SNI, ADEX, CCL, etc. con el objetivo de lograr la permanencia de los inefables contratos laborales de exportación. Frente a ello, la FNTTP manifiesta lo siguiente:</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">1</span></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Este decreto se promulgó cuando la actividad exportadora era reducida y la legislación laboral era más rígida donde no existían los contratos a plazo fijo sujetos a modalidad; en la actualidad se ha superado, pues existe los contratos temporales creados por el D. Leg. N° 728, existe el mercado libre, TLCs, OMC etc. por ello, las exportaciones en el año 2008 (plena crisis) alcanzaron los 2,018,000 millones de dólares. Poderosas empresas y grupos económicos (TOPY TOP, DEVANLAY PERU CONFECCIONES TEXTIMAX, COTTON KNIT, TEXTIL SAN CRISTOBAL, INDUSTRIAS NETTALCO, HILANDERIA DE ALGODÓN PERUANO, TEXTIL DEL VALLE, TEXTIL CAMONES) vienen siendo beneficiadas por este régimen especial como si se tratara de empresas pequeñas que recién se incorporan en el mercado. El sostenido y exponencial crecimiento de las exportaciones textil-confecciones, así como el incremento del capital de muchas empresas, no solo se debe a la demanda externa sino que se explica principalmente por la existencia de este Régimen Laboral Especial que provee a las empresas exportadoras de mano de obra extremadamente barata y completamente precaria constituyéndose así en el principal factor de acumulación capitalista en esta rama productiva. La reducida participación de los salarios en la</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">estructura de costos de las empresas del sector así lo confirma. ¿A quién ha beneficiado el auge de nuestras exportaciones del sector? UNICA Y EXCLUSIVAMENTE A LOS EMPRESARIOS Y EN PERJUICIO DE LOS TRABAJADORES.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">2</span></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">El carácter promocional de este Régimen Laboral Especial que por su naturaleza debió ser temporal ha devenido injustificadamente en permanente, ya que su vigencia supera las tres décadas. Es decir sin comprobar o advertir la naturaleza permanente de los puestos de trabajo que realizan las empresas de exportación no tradicional mediante este artículo se autoriza a las empresas exportadoras a contratar en el número que quieran y, virtualmente, en el tiempo que quieran, trabajadores eventuales, cuyos contratos son renovados indefinidamente cada treinta días, hasta darse casos escandalosos e increíbles de trabajadores que permanecen en la condición de “contratados” hasta con ¡20 años de servicios viviendo en la permanente inestabilidad!</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">3</span></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">La sistemática campaña de los organismos empresariales para justificar la mantención de este régimen laboral perversa reposa en argumentos precarios.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Arguyen:</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">1) Que estos trabajadores temporales gozan de todos los derechos de ley;</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">2) Que se han generado 300,000 puestos de trabajo que podrían perderse;</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">3) Que le restaría competitividad a nuestras exportaciones, etc.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Respondemos:</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">1)</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"> Si bien los trabajadores tienen los mismos derechos del régimen laboral común, el régimen laboral de exportación en los hechos ha permitido que los empleadores incumplan la normatividad laboral, toda vez que amenazan con “no renovar contratos” a los trabajadores que reclaman sus derechos, sin que el MTPE pueda hacer nada frente a la “no renovación”. Sin embargo, el principal efecto directo de este régimen laboral especial es que impide el ejercicio del derecho constitucional a la libertad sindical en sus dos nexpresiones; la organización sindical y la negociación colectiva. Se vienen liquidando sindicatos enteros en el GRUPO TOPY TOP (Sindicato STAR PRINT y SUR COLOR), TEXTIL SAN JACINTO, SAN SEBASTIAN, DISEÑO & COLOR, CORPORACION TEXPOP, CARLOS AWAPARA, WESTER COTTON, FILASUR, etc. El más reciente como dramático caso el despido masivo de 55 sindicalistas en TEXTIL MUNDIAL (casi todo el sindicato) argumentando la modalidad de “termino de contrato”.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">2)</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"> Si bien actualmente los obreros(as) con contratos laborales de exportación bordean los 260,000, NO ES CIERTO QUE SE TRATEN DE NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO. Las empresas exportadoras han contratado personal bajo este régimen para puestos de trabajo que en su gran mayoría antes eran ocupados por obreros contratados bajo el régimen laboral común.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">3)</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"> La derogatoria del régimen laboral de exportación no le restaría competitividad a las empresas. Por el contrario, este régimen laboral perjudica la competitividad ya que los empleadores no están dispuestos a capacitar y tecnificar a un trabajador cuyo contratado dura un mes. Lo que ha creado este régimen laboral de exportación son empleos precarios, poco tecnificados, y con trabajadores sin posibilidad de tener un proyecto de vida y cuya remuneración apenas supera el mínimo vital, sobre todo en el sub-sector de confecciones.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">4.</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"> Por estos considerandos la FNTTP exige la eliminación de éste régimen laboral especial, esta modalidad contractual, injusta e inconstitucional. 32 años de vigencia, de uso y abuso indiscriminado, de aplicación arbitraria lo testimonian. Por ello nuestra insistencia a fin que a la brevedad el Pleno del Congreso debata y apruebe el Dictamen que deroga este régimen laboral especial, para de esta forma hacer justicia a casi 260,000 peruanos mayoritariamente jóvenes que se rigen por este régimen laboral especial.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: x-large;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 19px;"><b><br /></b></span></span></div>
</div>Federación de Trabajadores Textiles y de Confecciones del Perúhttp://www.blogger.com/profile/03727190011669751217noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3319305756557918292.post-84185130617032678792010-11-25T12:04:00.000-08:002010-11-25T12:04:55.809-08:00<div style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDQEeWoWz4Bc1eQH0N_c-6eenpr0hdYBA67-2Mj5-1uMz7kcyR8n5JLlTBJ2UUpbyGUVIe4GRyUOzSk27n7bSaH0rM84Yky0eb3jwppJVldtEUvYdukqegQ5MLStzjqhRghIMztMit-egZ/s1600/Fotograf%25C3%25ADa+0150.jpg"><img border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDQEeWoWz4Bc1eQH0N_c-6eenpr0hdYBA67-2Mj5-1uMz7kcyR8n5JLlTBJ2UUpbyGUVIe4GRyUOzSk27n7bSaH0rM84Yky0eb3jwppJVldtEUvYdukqegQ5MLStzjqhRghIMztMit-egZ/s400/Fotograf%25C3%25ADa+0150.jpg" /></a> </div><div style='clear:both; text-align:CENTER'><a href='http://picasa.google.com/blogger/' target='ext'><img src='http://photos1.blogger.com/pbp.gif' alt='Posted by Picasa' style='border: 0px none ; padding: 0px; background: transparent none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;' align='middle' border='0' /></a></div>Federación de Trabajadores Textiles y de Confecciones del Perúhttp://www.blogger.com/profile/03727190011669751217noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3319305756557918292.post-79717426880276169472010-10-10T11:03:00.000-07:002010-10-10T11:14:43.319-07:00FEDERACIÓN DENUNCIA ABUSOS DE LEY DE EXPORTACIÓN NO TRADICIONAL<a href="http://www.youtube.com/watch?v=_z_XjBrsvQs">http://www.youtube.com/watch?v=_z_XjBrsvQs</a>Federación de Trabajadores Textiles y de Confecciones del Perúhttp://www.blogger.com/profile/03727190011669751217noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3319305756557918292.post-4688912246089974262010-10-10T11:01:00.001-07:002010-10-10T11:14:19.620-07:00TRABAJADORAS RAMA TEXTIL Y CONFECCIONES DENUNCIAN SOBRE EXPLOTACIÓN<a href="http://www.youtube.com/watch?v=mz9DmA7YhUw">http://www.youtube.com/watch?v=mz9DmA7YhUw</a>Federación de Trabajadores Textiles y de Confecciones del Perúhttp://www.blogger.com/profile/03727190011669751217noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3319305756557918292.post-61303697578189912452010-10-10T10:56:00.000-07:002010-10-10T11:13:53.932-07:00TRABAJADORES DENUNCIAN A LOLAS POR ABUSIVO Y EXPLOTADOR<a href="http://www.youtube.com/watch?v=ge9FGSI_8LE&feature=related">http://www.youtube.com/watch?v=ge9FGSI_8LE&feature=related</a>Federación de Trabajadores Textiles y de Confecciones del Perúhttp://www.blogger.com/profile/03727190011669751217noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3319305756557918292.post-23377937118095348002010-10-06T20:17:00.000-07:002010-10-10T09:49:28.631-07:00MOVILIZACIÓN TEXTIL JULIO 2010<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhHcyltAFfthD5PR9OqjV-Ghu2ueovrSCTAzS23OU88HJ0Fl-NCH23vMVM2gsL2gl3feo6-qP9Bhow3SyRaQTIKO2Phg1XNRSzdTxlJabfiPVE9VxPG_tINMncGEO92R8c7hgtrRhpFaqE/s1600/Imagen+009.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhHcyltAFfthD5PR9OqjV-Ghu2ueovrSCTAzS23OU88HJ0Fl-NCH23vMVM2gsL2gl3feo6-qP9Bhow3SyRaQTIKO2Phg1XNRSzdTxlJabfiPVE9VxPG_tINMncGEO92R8c7hgtrRhpFaqE/s400/Imagen+009.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJf59vMmhz4Amo11X5iU7HsDKW1JljDiXXuzaxZolWytS8c73AscyX9lJ-7NjOj6GXe995qhwVnn3jB02YYWgm5sFlnaYCvpC5T5N4LBbE7h4XPdHc8QkSqS0UpFXEpPtMLZdr7AfsvOny/s1600/Imagen+010.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJf59vMmhz4Amo11X5iU7HsDKW1JljDiXXuzaxZolWytS8c73AscyX9lJ-7NjOj6GXe995qhwVnn3jB02YYWgm5sFlnaYCvpC5T5N4LBbE7h4XPdHc8QkSqS0UpFXEpPtMLZdr7AfsvOny/s400/Imagen+010.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTBhMSts9ZIR9cO1TKjnr9MQVHB4YoVB_rHRckqFUjUa-4Uaf-SsHTBjAqLKn5P-8hfp0H8ZdcSLeNdNAVU6Fqa-PobfamoYwnLJ_nThfnhhZiPCGuifLyPBOY6nOzhxU9IjHHTGBeNVrM/s1600/Imagen+011.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTBhMSts9ZIR9cO1TKjnr9MQVHB4YoVB_rHRckqFUjUa-4Uaf-SsHTBjAqLKn5P-8hfp0H8ZdcSLeNdNAVU6Fqa-PobfamoYwnLJ_nThfnhhZiPCGuifLyPBOY6nOzhxU9IjHHTGBeNVrM/s400/Imagen+011.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9Rh4egB9bwksW3EdsRafj1f2lqY9MwYZTeZ0z9VVnc07Gp7WoviqnCwYlLoI_OPAZDGfZFnF_13Y51JrdmcwQ96L4e0lN8CKCho00pNZDbSmR7CYGTNW8lAZ6q9e6msbzy2bA5fueCcT3/s1600/Imagen+012.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9Rh4egB9bwksW3EdsRafj1f2lqY9MwYZTeZ0z9VVnc07Gp7WoviqnCwYlLoI_OPAZDGfZFnF_13Y51JrdmcwQ96L4e0lN8CKCho00pNZDbSmR7CYGTNW8lAZ6q9e6msbzy2bA5fueCcT3/s400/Imagen+012.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXOabRrf27P-PDAF0_o6PWhiU6sGZSWg6yofAH3S1I94S6ul1oph5gCGSJTOoUd144VjI-rIaVPwgHtQmOzQ2_-etlvBEA0s8PlqO0CfuoicK3ZGU91KjzOJE0jSazrw11R2s6sfUkL8Xh/s1600/Imagen+013.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXOabRrf27P-PDAF0_o6PWhiU6sGZSWg6yofAH3S1I94S6ul1oph5gCGSJTOoUd144VjI-rIaVPwgHtQmOzQ2_-etlvBEA0s8PlqO0CfuoicK3ZGU91KjzOJE0jSazrw11R2s6sfUkL8Xh/s400/Imagen+013.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6yb2Cg89z-B-viYLIF4xnin6TUKnvWwf0X0QJfXTov0f9IpHsWqzZJrcmtwSVLlJu1HJ98pymdkEE6M5kB2A8Ge_S4Nt12lH5bcjJnzsp9B1ihG5pAtQ3wXg1wqTMeRdVvOtBOaxh9erP/s1600/Imagen+014.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6yb2Cg89z-B-viYLIF4xnin6TUKnvWwf0X0QJfXTov0f9IpHsWqzZJrcmtwSVLlJu1HJ98pymdkEE6M5kB2A8Ge_S4Nt12lH5bcjJnzsp9B1ihG5pAtQ3wXg1wqTMeRdVvOtBOaxh9erP/s400/Imagen+014.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZubDtDZB2lTnvhpl4U_CIsggnNfa9nltVz6RGmiTqYFn7-ACtkBEER2P9FtgWuIVCZpCKK4Tp9KxFLF3VHKbRYx0lSEuR0h9beoOfbEpRAFVIjZsdrsN8IOjNqixdg3tJ-LsK9RFuioxu/s1600/Imagen+015.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZubDtDZB2lTnvhpl4U_CIsggnNfa9nltVz6RGmiTqYFn7-ACtkBEER2P9FtgWuIVCZpCKK4Tp9KxFLF3VHKbRYx0lSEuR0h9beoOfbEpRAFVIjZsdrsN8IOjNqixdg3tJ-LsK9RFuioxu/s400/Imagen+015.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMj76znzBdppeTpXtCy-mKkP6l44PxCMcuhxavouhrykXhnuP0WTpMl-c2swt7SQRtFANrpQc6dKUyNngoMX27Sf7jgB18X-CQUcK1PIgmg_AH6PpLocVtKZTvO-MMcvk13UZHaQlT4F6d/s1600/Imagen+017.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMj76znzBdppeTpXtCy-mKkP6l44PxCMcuhxavouhrykXhnuP0WTpMl-c2swt7SQRtFANrpQc6dKUyNngoMX27Sf7jgB18X-CQUcK1PIgmg_AH6PpLocVtKZTvO-MMcvk13UZHaQlT4F6d/s400/Imagen+017.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiU1fKM7tCJRo1pt_2BdFksSyDv-ohz6ojGG-PHLvYQynNCLu5YKdqTjnpHT4Z7V43d6-0ffJeC69Ir4ynQ0j-_tBlLbXCOXO6sKOk0cAp3-SEr58OpwOYcyplFCEvUhYmMK905fB8S4I9Q/s1600/Imagen+018.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiU1fKM7tCJRo1pt_2BdFksSyDv-ohz6ojGG-PHLvYQynNCLu5YKdqTjnpHT4Z7V43d6-0ffJeC69Ir4ynQ0j-_tBlLbXCOXO6sKOk0cAp3-SEr58OpwOYcyplFCEvUhYmMK905fB8S4I9Q/s400/Imagen+018.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbqh6jXDRjDOdahBdqTezChFuerVBgnEl5pO6j5c4nf8iry-9g6I-vGSYSqXZP5rDZtQdEqlMstj-6qkoZvtF-C0mje-P5B9GC8j5QIfI2BPM-JwKBX_nsVchLtukNgN9LbUh91lYzfLFC/s1600/Imagen+019.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbqh6jXDRjDOdahBdqTezChFuerVBgnEl5pO6j5c4nf8iry-9g6I-vGSYSqXZP5rDZtQdEqlMstj-6qkoZvtF-C0mje-P5B9GC8j5QIfI2BPM-JwKBX_nsVchLtukNgN9LbUh91lYzfLFC/s400/Imagen+019.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqW63y0AhzTvrz6mDOhbd6cGO0_t6Ql3du1HO6U8gnSs2emVCgjT9ZBPXJ91T45FEgzCClD9bQIwT-dQmN_xSynLiPVbqQrGjzh7OSiDmqcAWetjLbevEenu7JC5PYVNE6okgzCcN_3hy6/s1600/Imagen+020.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqW63y0AhzTvrz6mDOhbd6cGO0_t6Ql3du1HO6U8gnSs2emVCgjT9ZBPXJ91T45FEgzCClD9bQIwT-dQmN_xSynLiPVbqQrGjzh7OSiDmqcAWetjLbevEenu7JC5PYVNE6okgzCcN_3hy6/s400/Imagen+020.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgn1mqzzktvE53ZbBx6SshtCxqiO1Zsg27K0u0ZolVFCFy3GfWz0gzUWZiILnAIcBxU3ayhhJEWrqfbUlcIFLYtcrgej65iHCMdmo9l5saMshwxmQKxsChM4cszKxRcgFL_W6YDiL09g36k/s1600/Imagen+021.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgn1mqzzktvE53ZbBx6SshtCxqiO1Zsg27K0u0ZolVFCFy3GfWz0gzUWZiILnAIcBxU3ayhhJEWrqfbUlcIFLYtcrgej65iHCMdmo9l5saMshwxmQKxsChM4cszKxRcgFL_W6YDiL09g36k/s400/Imagen+021.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7KGe7CssnPgYXZXu928UKS8FcV8Fq5uNz0rgs6jpgQJe_LRapElq2Qb0QGQqOwo_Xz82i2n9Dnuntx6UXwnrtqPuKEFS-j7MOxGTVG2U0BY-FvA1Ax2nCGIiiZS225g5mKmKA5h1jeSDc/s1600/Imagen+022.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7KGe7CssnPgYXZXu928UKS8FcV8Fq5uNz0rgs6jpgQJe_LRapElq2Qb0QGQqOwo_Xz82i2n9Dnuntx6UXwnrtqPuKEFS-j7MOxGTVG2U0BY-FvA1Ax2nCGIiiZS225g5mKmKA5h1jeSDc/s400/Imagen+022.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpg7vXyvcUitOD6DpdHQNG9JdltlfaZgbBqivO9E91v8u0B2VW5VU2bvNJ6hxPudRCXGmgJBJaR0hJtxAnZ35xsUn-QiLKVGvmblB2Z03FFT5gubjsm7YV0-Lw7jOWCm-ydRkxN0wcDDgi/s1600/Imagen+024.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpg7vXyvcUitOD6DpdHQNG9JdltlfaZgbBqivO9E91v8u0B2VW5VU2bvNJ6hxPudRCXGmgJBJaR0hJtxAnZ35xsUn-QiLKVGvmblB2Z03FFT5gubjsm7YV0-Lw7jOWCm-ydRkxN0wcDDgi/s400/Imagen+024.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDQeULMafW7vRT551APgztwf1EPAp78v-1uqA_U1LdCl_oUKoJjeBqB6U3-HE1fmTDWsMld8a3Eb64DE4kD3zCjom4fTJuzDY39Mz6EemqaGxQjCa0TBzS8xiYORB6fRM3mrKPScSJ2II2/s1600/Imagen+025.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDQeULMafW7vRT551APgztwf1EPAp78v-1uqA_U1LdCl_oUKoJjeBqB6U3-HE1fmTDWsMld8a3Eb64DE4kD3zCjom4fTJuzDY39Mz6EemqaGxQjCa0TBzS8xiYORB6fRM3mrKPScSJ2II2/s400/Imagen+025.jpg" width="400" /></a></div>Federación de Trabajadores Textiles y de Confecciones del Perúhttp://www.blogger.com/profile/03727190011669751217noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3319305756557918292.post-87577105423146747842010-10-02T09:55:00.000-07:002010-10-11T11:29:00.575-07:00MOVILIZACIÓN TEXTIL OCTUBRE 2009<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwvGoKWFNAIcdGP3RFs2njL_O2zdwNmckW0zlt6g8xMw-o2bN9B8SZkHAgQBfsHINv9ubHezMkM3-YgXw0XmXCdwp0xBVJ4f5yckS6F-kKu-krwRttovjJlnAlL6HHLGHKskwUvwu3Uylo/s1600/IMG_03.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwvGoKWFNAIcdGP3RFs2njL_O2zdwNmckW0zlt6g8xMw-o2bN9B8SZkHAgQBfsHINv9ubHezMkM3-YgXw0XmXCdwp0xBVJ4f5yckS6F-kKu-krwRttovjJlnAlL6HHLGHKskwUvwu3Uylo/s400/IMG_03.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglSn8OZ6ueXRiE6MzbirenMTfS_rQPy_pNN7JzlVIsLf6SuCHABQYqx-7HDJEH8cmKE9S6wcAHZrwVUlVZ7Ts8Bu1C9qbDiBt3bK1yQdC1dQw2dCF88jyLO41wo1bGmxPkjqvmca0sfcxI/s1600/IMG_04.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglSn8OZ6ueXRiE6MzbirenMTfS_rQPy_pNN7JzlVIsLf6SuCHABQYqx-7HDJEH8cmKE9S6wcAHZrwVUlVZ7Ts8Bu1C9qbDiBt3bK1yQdC1dQw2dCF88jyLO41wo1bGmxPkjqvmca0sfcxI/s400/IMG_04.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgetn1HAUjNoGtaT1TSGDwKFkCG70wnX9y75vipGUAozE6U3u5n4KHtO6h_ZF8Hv3hQhOdpjEuTJoJ9PU2yQq_kpPFzX9YPlYdPSYvXSKum7M1xiJrdA11g7pJEBOGdbaygegQ02vcMWhq/s1600/IMG_05.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgetn1HAUjNoGtaT1TSGDwKFkCG70wnX9y75vipGUAozE6U3u5n4KHtO6h_ZF8Hv3hQhOdpjEuTJoJ9PU2yQq_kpPFzX9YPlYdPSYvXSKum7M1xiJrdA11g7pJEBOGdbaygegQ02vcMWhq/s400/IMG_05.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBYtu6pAjsCZy3zsdQSRfAVv-x7EG76-l4JH9g0XPfjU2LUCeRhGA74iTaNBCZ5yaRQxMYBd2Nhf69M8n1UC0tAvMMNYFYqOAmvEbHQjuNfjF_mvPVyJm_B9wUuWdOwXbGjHEj0i6ElTto/s1600/IMG_06.2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBYtu6pAjsCZy3zsdQSRfAVv-x7EG76-l4JH9g0XPfjU2LUCeRhGA74iTaNBCZ5yaRQxMYBd2Nhf69M8n1UC0tAvMMNYFYqOAmvEbHQjuNfjF_mvPVyJm_B9wUuWdOwXbGjHEj0i6ElTto/s400/IMG_06.2.jpg" width="300" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-h3p2rti-7DqgSRmWpfKWyEsf8KolCoMCXO3kz4KUmMUVCWncFe6344PUeM3gHbGBuG5myCZwReqT4o0u7PgaaqWYaUtWD93zPduFBy_xqTAL4Tw7TLFw14vD_WjPsHQDlFxnNcTJDs_h/s1600/IMG_07.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-h3p2rti-7DqgSRmWpfKWyEsf8KolCoMCXO3kz4KUmMUVCWncFe6344PUeM3gHbGBuG5myCZwReqT4o0u7PgaaqWYaUtWD93zPduFBy_xqTAL4Tw7TLFw14vD_WjPsHQDlFxnNcTJDs_h/s400/IMG_07.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgl7iZ6t1MEboOBhfXRpW8Oaa1SK0hPjcQbUMSIgImwhA1RL9LFdgNiTKN1p_PCkGTbKoYFT2rO9Ig46MxOJ4O2QDy47fg-MGiUHiJX-_2fxQFavuv95HEV26OwA1Ew42cEnhvkqTfftL5V/s1600/IMG_08.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgl7iZ6t1MEboOBhfXRpW8Oaa1SK0hPjcQbUMSIgImwhA1RL9LFdgNiTKN1p_PCkGTbKoYFT2rO9Ig46MxOJ4O2QDy47fg-MGiUHiJX-_2fxQFavuv95HEV26OwA1Ew42cEnhvkqTfftL5V/s400/IMG_08.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjf85HxXAW8TQRhgoa3fO3-vtWp-1OEyowl1niUNmshHfvFeAY0Z0W5bUvbwasN2UTPT2np7UITdatgkOBoq3geowsynAEpWvsKcScKvI-QPMDWTJ-s9BDLKGUmZv9Qud78pUCLOO26OMvj/s1600/IMG_09.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjf85HxXAW8TQRhgoa3fO3-vtWp-1OEyowl1niUNmshHfvFeAY0Z0W5bUvbwasN2UTPT2np7UITdatgkOBoq3geowsynAEpWvsKcScKvI-QPMDWTJ-s9BDLKGUmZv9Qud78pUCLOO26OMvj/s400/IMG_09.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4l3ReF3IICd-d61ZnEHiLmrhqSeFGxAtXzfaSekGMLyh5FkMjwe7cW5s4KikNCgE9__o2O5sGPN1Ov3PaetKEfdT4FiBcjaJKbtfmLi8Jux7YCI7SQxSSkvicy0GdQF4E6dEdmCoT45OA/s1600/IMG_010.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4l3ReF3IICd-d61ZnEHiLmrhqSeFGxAtXzfaSekGMLyh5FkMjwe7cW5s4KikNCgE9__o2O5sGPN1Ov3PaetKEfdT4FiBcjaJKbtfmLi8Jux7YCI7SQxSSkvicy0GdQF4E6dEdmCoT45OA/s400/IMG_010.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqBh0n3jzj1MqzJ95uVx9DaLtKOL0b-Lt34KZbbAv-ZHJrEVYRStBZnwuzp9kG00mWAkO8LydCilu2aKj_whzAU4fa5jO7gwuCeetAR65YcGWlKt0XOSiIDwbRIPM8wJHNGC-CZ00evbuu/s1600/IMG_011.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqBh0n3jzj1MqzJ95uVx9DaLtKOL0b-Lt34KZbbAv-ZHJrEVYRStBZnwuzp9kG00mWAkO8LydCilu2aKj_whzAU4fa5jO7gwuCeetAR65YcGWlKt0XOSiIDwbRIPM8wJHNGC-CZ00evbuu/s400/IMG_011.jpg" width="400" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGAmKdDgFn298n0_BOwWptdHClAjDZsaHjnnaqj4MkQS17ny-VIdDPoP8ly-INjCOx7xG-R5-uFvqDZ0kC12bD7zAtYeOUAhYAiet3YqC86X2jkzJScGtaKvpVn9-N2ArL6WwulpyRzVnF/s1600/IMG_012.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGAmKdDgFn298n0_BOwWptdHClAjDZsaHjnnaqj4MkQS17ny-VIdDPoP8ly-INjCOx7xG-R5-uFvqDZ0kC12bD7zAtYeOUAhYAiet3YqC86X2jkzJScGtaKvpVn9-N2ArL6WwulpyRzVnF/s400/IMG_012.jpg" width="400" /></a></div>Federación de Trabajadores Textiles y de Confecciones del Perúhttp://www.blogger.com/profile/03727190011669751217noreply@blogger.com0